Εταιρική Υπευθυνότητα & Βιώσιμη Ανάπτυξη – ESG & Sustainability Performance Management
Διάρκεια εξέτασης: 60'
Ποσοστό επιτυχίας: 70%
Θεματικές ενότητες: 3
Η ειδικότητα αφορά σε εργαζομένους που ασχολούνται είτε επιθυμούν να ασχοληθούν με τα αντικείμενα Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας, της Βιώσιμης Ανάπτυξης και του ESG. Οι εργαζόμενοι θα γνωρίσουν τις κυριότερες διεθνείς πρακτικές, σχήματα και πρωτοβουλίες ώστε να είναι σε θέση να ανταπεξέλθουν στη ζήτηση σχετικών πληροφοριών από ενδιαφερόμενα μέρη, όπως οι τράπεζές ή οι επενδυτές αλλά και να συμβουλέψουν την επιχείρηση για τη χάραξη στρατηγικής λαμβάνοντας υπόψη τις ανάλογες τάσεις και τις απαιτήσεις. 
Διαπιστευμένo πιστοποιητικό από ΕΣΥΔ
Η ειδικότητα «Εταιρική Υπευθυνότητα & Βιώσιμη Ανάπτυξη – ESG & Sustainability Performance Management» ανήκει στο σχήμα πιστοποίησης Οικονομία και Διοίκηση που είναι διαπιστευμένο σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/IEC 17024:2012 από το ΕΣΥΔ, τον κατά νόμο αρμόδιο οργανισμό, γεγονός το οποίο σημαίνει ότι η διαδικασία πιστοποίησης γίνεται με αμεροληψία και με τεκμηριωμένη επάρκεια ενώ παράλληλα καθιστά αναγνωρισμένο και αποδεκτό το πιστοποιητικό ως ισότιμο από τους Εθνικούς Φορείς Διαπίστευσης των χωρών – μελών της EA (European cooperation for Accreditation).
Σχετικά προϊόντα
-
Πιστοποιημένος Επαγγελματίας Γραμματέας
Certified Professional Secretaries Το CPS δημιουργήθηκε από την ACTA, σε συνεργασία με έμπειρους επαγγελματίες του χώρου της διοίκησης επιχειρήσεων, με…
ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ -
Πιστοποιημένος Γραμματέας Βοηθός Διοίκησης
Certified Secretaries Management Assistant | Το CSMA δημιουργήθηκε από την ACTA, σε συνεργασία με έμπειρους επαγγελματίες του χώρου της διοίκησης…
ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ -
Υπάλληλος Διοικητικής Υποστήριξης – Υπάλληλος Γραφείου
Στη χώρα μας, το επάγγελμα λόγω του οριζόντιου χαρακτήρα του ασκείται σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, τόσο στο δημόσιο…
ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ -
Στέλεχος Διαχείρισης Οργανωσιακής Κουλτούρας και Συστημάτων Διαχείρισης Χρόνου (Time Management)
Η πιστοποίηση αφορά όλους αυτούς που είναι υπεύθυνοι για την εκτέλεση εργασιών σχετικών με την έννοια της κουλτούρας σε έναν οργανισμό / επιχείρηση ( από την κατανόηση και την παρακολούθηση έως την εναρμόνιση και την τελική διαμόρφωση) και με την τυποποίηση όλων των σχετικών διαδικασιών (διαδικασία αλλαγής κουλτούρας, εναρμόνισης, αντιμετώπισης κινδύνων και εμποδίων).
ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ